职责与工作内容：
在公司总部综合管理部进行轮岗，了解熟悉综合管理部日常管理业务运作，作为项目公司综合管理部储备人才，根据项目需要时外派项目地进行综合管理统筹及与总部进行对接并执行相关工作，具体如下：
1.负责公司食堂、宿舍、车辆、安保等的日常管理及安全保障；
2.负责公司各类办公用品及劳保用品等的采买、发放，资产的登记、管理与维护；
3.负责公司人事档案和各类文档的收、发、存、借的管理，并做好保密工作；
4.配合总部完成电厂用工的招聘、入离职等手续办理工作；
5.负责公司员工劳动合同签订、管理、解除等工作，进行日常劳动关系管理工作；
6.负责公司员工日常考勤、员工关系、保险福利等管理工作；
7.负责公司员工日常培训、考核等工作；
8.负责公司日常会议、活动组织安排等工作；
9.领导安排的其他工作。
任职资格：
全日制硕士及以上学历；专业不限；28周岁及以下；
知识水平：具备一定的管理知识或能源行业知识；CET六级；熟练使用Word、Viso、PPT等相关办公软件，具备基本的网络知识；具有较强的书面和语言文字表达能力。个人素质：
有较强的学习意识和快速掌握新事物的能力，具有创新意识和敬业态度，良好的团队协作精神；工作细致认真，能承受较大的压力。