1.主持办公室的全面工作，督促办公室人员全面的完成其职责及各项任务2.负责组织编制公司各项规章制度，跟踪监督制度的执行情况与分析适用性，结合企业经营活动的变化，修订完善各项制度。3.负责公司办公室行政管理、人事管理、公司环境卫生管理，保安等工作4.负责组织安排工作会议、内部业务培训及其他会议，做好会议记录，备案，存档等工作5.负责公司人事招聘信息发布、录用。新进员工公司制度的宣教。6.负责公司资质办理更新维护，办理行政介绍信、授权委托和其他函件等